Weiterbildungen für Hotelpersonal

Mit Einzelcoaching Karrieresprünge meistern

Restaurantleiter, Empfangschefin, Küchenchef, leitende Hausdame: Mit einem starken Führungsteam meistern Sie jede Herausforderung und kommen schneller ans Ziel.

Allerdings müssen junge Führungskräfte erst in die neue Rolle hineinwachsen! Viele sind am Anfang unsicher, ob sie die Erwartungen erfüllen. Ein persönliches Einzelcoaching vis-à-vis, per Telefon oder als Online-Termin hilft den frischgebackenen Führungskräften dabei, sicherer zu werden und die Herausforderungen der anspruchsvollen Aufgabe zu meistern.

Hier eröffnen sich großartige Chancen für Ihr junges Leitungspersonal.

Mal abgesehen davon, dass jeder Mensch von einem Coaching profitiert: Gerade Nachwuchsführungskräfte fühlen sich oft allein gelassen, wenn sie die ersten Schritte in der neuen Position gehen. Im Einzel-Coaching helfe ich ihnen über Hürden und Krisen hinweg, damit sie ihren eigenen Weg schneller finden und ihre Führungsaufgaben zuversichtlicher und tatkräftiger angehen.

Mangelnde Akzeptanz im Team, Arbeitsverweigerung einzelner Mitarbeiter oder gar zickige Kollegen: Konflikte mit dem Team können ganze Abteilungen lahmlegen. Die möglichen Ursachen hierfür sind oft vielfältig. Hier komme ich ins Spiel und unterstütze junge Führungskräfte dabei, Handlungsmöglichkeiten zu finden und die Situation wieder in den Griff zu bekommen.

Coaching hilft immer, wenn es darum geht, schwierige Situationen im Team zu entschärfen.

Ein Einzel-Coaching tut jedem in Ihrem Führungsteam gut:

  • Dem jungen Abteilungsleiter, um den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungsperson gut zu bewältigen.
  • Der gestandenen Führungskraft, die in Konfliktsituationen oder bei Veränderungen im Unternehmen vor neuen Herausforderungen steht.
  • Einzelnen Mitarbeitern, die ihre Potenziale entfalten oder mehr Selbstbewusstsein und Hingabe im Job entwickeln wollen.

Meine Coaching-Angebote

Anlassbezogenes Coaching

Sie suchen für Ihre ganz persönliche Situation einen Impuls, neue Ideen oder Perspektiven, wie es weitergehen kann? Dann bin ich mit diesen Angeboten gerne Ihr Sparringspartner.

Impuls Coaching:

  • Einzelcoaching mit 2 Stunden

Kleiner Coaching-Tag:

  • Einzelcoaching mit 4 Stunden
Ja, daran bin ich interessiert

Prozessbegleitendes Coaching

In Ihrem beruflichem Entwicklungsprozess bin ich gerne Wegbegleiter um gemeinsam erfolgreich Ihre Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von diesen Mehrfach-Angeboten:

3 Monate Coaching:

  • Einzelcoaching, Dauer 3 Monate, Umfang 2 x 2 Stunden im Monat, telefonischer Support 1 x pro Woche, für Fragen zwischendurch per Mail

Coaching-Paket:

  • Einzelcoaching mit 10 Stunden
Ja, ich möchte mehr dazu erfahren

„Im Coaching mit Bettina Rennack geht es auf dem direkten Weg vom Problem zu Lösungen, die man im Arbeitsalltag super umsetzen kann.“

Nadine Peters, Einrichtungsleiterin, AWO SANO Familienferiendorf Rerik