Leistungen beurteilen – Mitarbeiter-Jahresgespräche führen – noch 3 Plätze frei!

Datum: 15.01.2018
Uhrzeit: 9:00 - 16:30

Veranstaltungsort:
HotelSportforum
Kopernikusstraße 17A
18057 Rostock

Seminargebühr:
199,00 € netto zzgl. MwSt.


 

Jahresgespräche zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern stehen bei vielen Verantwortlichen auf der Beliebtheitsskala nicht ganz oben.
Manche „drücken“ sich davor, obwohl Aufgabe und Zielsetzung für die Mitarbeiterbeurteilung vielfach unstrittig sind. Ob Anerkennen von Leistung, Leistungssteigerung, leistungsgerechte Vergütung oder optimierter Personaleinsatz. Aber die Durchführung scheint das Problem. Erfolgreiche Jahresgespräche erfordern die nötige Vorbereitung, sensible Durchführung und passende Methoden in der Gesprächsführung.
Sie lernen das Instrument „Mitarbeiter-Jahresgespräch“ kennen und sicher anwenden. Das stärkt Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit in Ihrer Abteilung.

Leistungsbeurteilung / Wrfel mit Symbole

Inhalte

  • Grundlagen des Jahresgesprächs
  • Vorbereitung einer Beurteilungsgesprächs
  • Geeignete Beurteilungskriterien
  • Beobachten – Bewerten – Besprechen
  • Leitfaden für ein Beurteilungsgespräch
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Zielgruppe

Alle, die Jahresgespräche künftig durchführen und ihre Fähigkeiten verbessern möchten.

Methodik

Seminar mit Workshop-Charakter, Trainer-Input, Gruppenarbeiten, Praxisbeispielen und Erfahrungsaustausch

 

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